投资专业人士寻求更大的灵活性和混合工作场所,说CFA协会成员在新的研究;爱游戏安全吗员工的心理健康为雇主们最关心的问题

爱游戏安全吗CFA协会,全球投资专业人士协会发布了第一个研究报告包括四部分,研究投资的变化组织和专业人士可能会采用流行后,受到三个关键要素:事业的背景下,工作的内容,和文化的组织。

在报告中,未来的投资管理工作评估、工作转换的镜头”是什么,以及如何工作,强调进化如何跨越这些因素发生在串联和快速。报告探讨了不仅大流行是如何影响个人的态度他们的工作环境,也对雇主的实际影响商业模式和结构。

“我们发现自己回到十字路口的工作场所和工作的未来,在多层次挑战我们面临的组织和个人在大流行已经成为机会改变我们工作的方式前进,”玛格丽特·富兰克林说,CFA,总裁兼首席执行官,CFA协会。爱游戏安全吗“在投资行业的时机已经成熟,挑战规范我们日常工作生活长期驱动。我们必须适应工作。”

研究结果显示,81%的受访专家想远程工作至少部分时间,表明混合模型的工作场所在这里留下来。而大多数投资专业人士(60%)有信心领导能力的管理团队在混合工作环境,仍有担心,这将是更有挑战性的管理者有效的混合比所有远程工作环境工作经验。报告还发现,领导人应对流感大流行的压力将会持续影响与员工的关系。调查结果包括定量和定性见解来自4600多个全球投资专业人士和投资组织领导人代表超过200000名员工。

报告进一步探讨职场转型的关键的三个主题:

• 职业——的上下文在完成工作:专业投资人士对工作安全很有信心在未来18 - 24个月,75%的人报告他们认为他们的工作将是安全的。雇主支持员工的远程工作的欲望,强烈支持远程工作政策跳流行后未予注意从15%到77%。总的来说,投资专业人士相信远程工作增加了他们的效率(53%)。这适应性应用跨角色包括那些被认为是不符合远程工作,比如首席财务官和交易员。投资管理角色也表明他们的结构非常适合于混合环境。
  
  
• 工作的内容工作做什么:客户沟通方式将显著变化。例如,商务旅行预计将永久减少25 - 50百分比。然而,专业投资人士认识到,增加使用的技术带来了真正的风险,有59%表示,监管机构将增加金融技术审查工具混合模型变得更加普遍。投资专业人士也认识到专业发展需要进一步的职业生涯,与几乎所有的理由,他们需要积极发展新的技能,虽然不到一半说他们从公司得到他们需要的支持来这样做。
  
  
• 组织的文化如何完成工作:许多投资组织领导人公认的大流行的一线希望,59%称文化有所改善,因为员工学到更多关于他们的同事。然而,100%的投资组织领导人报道,心理健康问题是一个最关心的问题,因为它涉及到员工,紧接着幼儿护理和照顾老年人的影响(80%)员工的支持。投资专业人士也报道转变什么最能激发他们在工作中,与因素,如工作场所的灵活性和拥有好的团队成员变得越来越重要,这可能直接导致大流行的经济影响和社会隔离。

“投资专业的职业生涯的未来看起来截然不同甚至比起两年前,“罗德尼泼里斯说,高级主管CFA特许金融分析师协会的行业研究。爱游戏安全吗”我们的生活办公室内外的发展,责任组织认识到这些变化和适应新环境。当我们深入挖掘这些主题在我们的后续研究中,我们预期研究结果将通知为投资管理组织变革行动,准备支持员工未来。”

的未来的投资管理工作将继续探索整个系列在2021年发布的报告。

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