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为了评估多样性,公平和包容性,实验伙伴计划从美国,加拿大和澳大利亚的41个投资组织收集了数据。本报告对调查结果进行了分析,并提出了新的策略。


加速变革:投资管理的多样性,公平和纳入

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概述

通过爱游戏安全吗CFA研究所实验合作伙伴计划,41个投资组织以$ 26TRN Aum应对挑战,通过在CFA学院指南中实施思路使投资行业更加包容爱游戏安全吗驾驶变革:投资管理中的多样性和包容性。激发实验合作伙伴计划的指南,包括通过一系列具有超过300名参与者的一系列圆桌会议在行业中演唱会产生的20个想法,并通过该领域的专家审查。

这个新的报告,加速变革:投资管理的多样性,公平和纳入,捕获了大量数据,既有定性和定量,我们会收集在该计划的持续时间内。最重要的是,它记录了从企业部门以人力资源为所有权的多样性,公平和包容(DEI)领导的地震转变,由越来越多的专家Dei领导支持。

在“实验伙伴计划”中,每家公司被要求专注于清单上最多三个想法,并制定了在18至24个月内实施的行动计划。其中一些项目早在2019年1月就开始了,该项目于2020年12月结束。在此过程中,参与者每季度都向CFA协会提供机密的最新信息,说明哪些方法有效,哪些方法无效。他们还与其他参与公司合作,相互学习。爱游戏安全吗

参与相对较小的一家办公公司的组织,以多个地点和数千名员工的全球公司。总体而言,这些组织雇用了超过234,000人;83%总部位于美国,加拿大10%,澳大利亚7%。大多数是资产管理人员,但该计划还包括资产所有者和数据提供者。不同的子部门,位置和规模的组合提供了广泛的概述,结合每个DEI区域的深度分析,实验合作伙伴(XPS)目标。

该报告的主体提供了XPS所采取行动的详细审查,以实现所需的影响 - 从招聘来自不足的社区的更多个人,以推进已经雇用的人。我们讨论开始工作所需的内容,以便开始他们的Dei举措以及更成熟的Dei战略和方案涉及的内容。我们在行业呼吁采取行动的结论,包括关于我们的DEI代码的信息,目前正在公开咨询。


关于作者

莎拉 梅纳德 asip.

Sarah Maynard,Asip,是CFA学院的全球外部纳入和多样性的全球主管。爱游戏安全吗

保罗安德鲁斯
保罗 P。 安德鲁斯

Paul Andrews在特许金融分析师协会(CFA Institute)负责研究、倡导和标准部门的战略方向和领导力,在那里他寻求将组织定位为投资管理领域的创新者和思想领袖。爱游戏安全吗此前,他曾担任国际证监会组织(IOSCO)秘书长。他还曾担任the Financial Industry Regulatory Authority (FINRA)的国际事务副总裁和董事总经理,在那里他指导该组织的国际事务,并与世界各地的关键监管机构和监管机构密切合作,包括IOSCO。此外,他在美国证券交易委员会工作,在那里他曾在市场监管部门和总法律顾问办公室工作。安德鲁斯先生也曾在私人法律事务所工作。他毕业于天主教大学法学院和维拉诺瓦大学。