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2022

投资管理工作的未来:技能和学习的未来

该报告确定了技能的供应和需求之间的差距,概述了职业发展的策略,并提出了对投资团队的结构性变化,以更好地利用多样化的人才。


投资管理工作的未来:技能和学习

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以前的报告投资管理系列的工作未来解决了工作背景工作文化- 也就是说,在哪里以及如何完成工作。鉴于整个行业转向混合工作环境,两者都发生了很大的变化,并且随着大流行动态在整个市场各不相同。

现在,我们转向工作内容。在本报告中,我们确定技能的供应和需求之间的差距,概述职业发展的策略,并向投资团队提出结构性变化,以更好地利用人才的多样性以及离散但互补技能的综合力量。此外,我们在所有职业阶段都挑战投资专业人士和投资行业领导者,以继续建立自己的技能并提高知识。优先考虑能力,道德和适应性优先级的投资行业将有充分的位置,以便现在和将来蓬勃发展。