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2022年

工作的未来投资管理:组织文化的变化

本报告探讨了文化改变了投资行业正经历和投资提供建议如何适应组织文化更成功地满足涉众的目标在未来。


工作的未来投资管理:组织文化的变化

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未来的投资管理工作研究系列检查的后果迫使实验远程工作,一路上的经验教训从转变工作模式和实践,以及工人的态度和期望的社会变化的工作奠定了一种新的模式。未来的投资管理工作:上下文的职业描述了转向的影响,混合在投资管理组织工作。在这个报告中,我们应用上下文关注组织文化和检查更改行业领导者必须拥抱新世界创建有效的文化模型和行为的工作。

如果我们使用镜头的投资组织的工作、工人和工作场所,他们看起来都非常不同于pre-COVID外观。到目前为止,大多数高额计划仍在发展中,不确定性,但即使是这些早期版本看起来明显不同于pre-COVID出现在许多市场。面对这个定位,我们探索文化改变了投资行业正经历和未来可能的经验。利用从行业领导者,我们提供建议如何适应投资组织文化更成功地满足涉众的目标在未来。

本报告适用于高管关心建筑更有效,有凝聚力,有目的的文化和团队解决的现实工作的未来。有抱负的见解还收集提供方向行业领导者和其他高级专业人士担任领导角色。