实际分析投资专业人士
2021年7月07

“你的网络是净资产”:七个建议来推动你的职业生涯

埃里克•Sim CFA的作者小的行为:主要大成功你的事业


我认为领导的演讲行程到中东和欧洲在2020年被推迟再推迟。说服组织者举办的活动在网上而不是人,我去疯狂购物,买了各种各样的音频和视频设备。这是在新加坡的最后一天第一次pandemic-related锁定在2021年4月。

不只是我。每个人都需要适应不断变化的环境所带来的COVID-19。在过去的两年里,我的许多学生和指导客户,从中期金融专业人士到高管,和世界各地的无数,不得不重新考虑他们的职业生涯策略。

考虑到这一点,这里有七个可行的建议关于如何利用当前时刻推进你的事业。

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1。社会资本

“你的网络是你的净资产。”

我意识到这句话的真理,当一个前同事提到我瑞银(UBS)董事总经理的角色。我就不会收到推荐如果我没有积累的社会资本。

社会资本是什么?你的善意和关系已经建立了多年的人。它的工作原理就像把钱在银行:每次你帮助别人,你存款一些社会资本。也许你买午餐,给他们一个职位空缺,或者分享一些职业建议。尊重人是一个好主意,即使他们在初级职位。复合的法律。你今天的社会资本随着你帮助的人推进自己的事业和明天进入更高级的角色。

去年,许多公司重组和调整大小。今年,公司已经接受了新的正常,再次招聘。作为新工作开放,你希望你的连接把你当他们听到的位置你会适合。你也应该这样做。

记住:今天的入门级分析师可能成为明天的首席执行官。当你花时间、金钱和努力的人,你会得到回报。

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2。是一个在线网络使用者

大事件不是很快回来,所以将会有更少的face-to-actual-face结识新朋友的机会。知道如何在人身体接触和建立关系没有会议是一个重要的技能。

网络比以往任何时候都更重要。但要注意。如果你想从网络中提取价值,你将会失败。认为长期来看,是故意如何帮助别人。,一定要开发一个有趣的在线配置文件,立即显示你的完整性和真实性。

我认识的一位高级主管,麦特,是一个创造性的人与零售和咨询经验。他通过LinkedIn建立真正的联系。当他看到他在苹果的LinkedIn连接戴安娜离开她的角色在香港一个机会在纽约市,他伸出手来,向她表示祝贺。戴安娜对他表示感谢,并提到苹果仍在寻找她的继任者。马特表示兴趣,获得了面试机会,并得到了那份工作!

这些会发生马特没有开始的是:“嘿,戴安娜,祝你在你的下一个冒险在纽约!”

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3所示。建立您的外部品牌

你的老板对你的印象通常是形成在任期的头几个月。除非你做一些戏剧性的,你的同事会很难改变你的看法。

我的一个LinkedIn追随者,安娜,在伦敦在四大会计事务所工作。这就是她告诉我:

“六个月前,我想主和从事一份新的职业旅程,但追逐机会和发送无数跟进邮件根本没有帮助。我改变了我的策略,遵循你的建议建立我的外部品牌。我开始一个播客和博客,然后以前高不可攀突然提出自己的机遇。不仅如此,我还提供了一个晋升的机会,我的团队在不同的光看着我。”

如果你感觉困,想知道为什么你还没有找到任何新的机会,考虑建筑外部品牌,用它来改变你的同事和经理对你的印象。

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4所示。开发一个感兴趣的

与许多公司、瑞银(UBS)其中,允许员工有灵活和混合工作安排,现在是一个伟大的时间来培养你的爱好。

频道你节省上下班的时间,从办公室到写书你总是想写,学习一种乐器,或者领导在社交媒体发展你自己的思想。

方利益会帮助你变得更有创造力,扩大网络自己平常不圆,让你更快乐、更满足。你越快乐,你将变得更有生产力,好处你的雇主。

5。请求一个内部转移

银行首席执行官的职业道路往往有两个共同点:大多数都与相同的公司待了至少十年,担任不同的角色。总裁Gupta,当前DBS负责人与花旗27年,例如,尽管花旗首席执行官简弗雷泽已经与花旗了17年,麦肯锡10。

如果你有机会来请求一个内部转移,就去做吧。别担心,如果这只是一个横向移动。你不会加入一个新公司,所以你已经知道文化和有自己的内部网络接入。你可以关注学习新产品,加快新技能,同时继续扩大你的交际圈。

今天的许多开放的角色不存在之前和公司都很难找到有直接经验的人才来填补。所以下一个最佳人选可能是一个内部,那可能是你。事实上,每个内部转让可能带给你更加接近管理层的位置。

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6。是一个放大的主人

无论你是管理者执行一个对话演讲或初级分析师面试一份工作,你必须能够哇你的观众在屏幕的另一边视频会议。数字会议在这里留下来,如果你还没有,升级你的组件和演讲技能。

无论多么伟大的你的公开演讲,如果你的听众听不到你或看到你的好,你就会错过。你需要管理你的存在对这些数字电话。所以确保你迷人,充满能量。创建一个视频简历或履历,看着它。你能提高什么?你怎么能更引人注目?对自己诚实,专注于最需要培养的的领域。

7所示。分配一些时间什么都不做

在家工作可以消除你的上下班,但它可能不会让你有足够的时间给自己。不要低估让你的大脑无动于衷的有效性。一个无忧无虑的心境可以成为一个伟大的创造力的催化剂。留出一些时间思考或散步。头脑风暴可以下月你想见谁,接什么新技能,或者仅仅是享受自然,让你会有点走神。你将会很惊异地发现你会想出什么新鲜的想法。

资本主义对每个人都瓦

可以肯定的是,你不应该觉得有必要实现所有7个策略。如果你把一个或两个真正关注他们在未来几个月,你会把自己的职业道路上的成功在2022年。

与此同时,我要穿上我的蓝色夹克和开灯在我家里工作室准备研讨会。祝你好运,希望不久能见到你在放大!

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所有文章作者的观点。因此,他们不应该被视为投资建议,也不代表CFA协会的观点表达的观点或作者的雇主。爱游戏安全吗

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作者(年代)
埃里克•Sim CFA

关键意见领袖在LinkedIn埃里克•Sim CFA,是这本书的作者小的行为:主要大成功你的事业。他创立了学院的生活的使命是培养年轻专业人士在工作和生活中取得成功。以前,当总部位于香港,Sim担任瑞银投资银行董事总经理和香港科技大学兼职副教授。看看他的视觉简历及其显著的失败在这里

12思想”“你的网络是净资产”:七个技巧来推动你的事业”

  1. Jitendra Diganvker 说:

    感谢分享你的想法和我确认它,我从我的父亲和我学会了我生命的旅程。

    1. Jitendra,哪些你父亲教吗?

  2. Morenikeji Oloye 说:

    这些都是非常独到的建议。我承认三个,我将立即投入工作。
    谢谢你的分享。

    1. 由于Morenikeji,哪三个?

      1. Morenikeji Oloye 说:

        你好,埃里克。谢谢你的回复。

        数字2、3和7。

        1. 会渴望听到从你后再工作

  3. 你好埃里克,

    谢谢你分享你的知识,经验和见解如何发展事业,积极。

    这将是有趣的,看看这些7提示可能转化为一系列的语句快速自我评估。通过这种方式,人们可以反映出更深层次的信心水平,能力和准备网络和社会资本。

  4. Mahendra拉索尔教授 说:

    谢谢你的优秀作品。每个人都想培养关系在困难时候寻求工作或机会。然而,如果你在好年景,发展和培养关系你已经有一个完善的网络朋友和祝福。牢固的关系需要时间成熟的奖励。你必须致力于培养和不断增长的网络/友谊给你的时间,精力和资源持续更在形势好的时候寻求和获得支持当你需要在转换。

  5. Savio卡多佐 说:

    Eric谢谢你把这个在一起——优秀的永恒的建议从我自己的经验——尤其是三使我产生了共鸣,帮助我在我自己的旅程——帮助别人,做一个巨大的影响在头几个月,和进入冥想状态(你优雅称为转向中性)。再次感谢和最好的季节你及你全家的美好祝福。

  6. 劳伦斯 说:

    这篇文章是惊人的。谢谢你的分享。我马上去与他们一起工作。布拉沃。

  7. marcio t 说:

    谢谢你分享的很有用的建议

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