可再生能源基金:通过性别视角
气候危机不成比例地影响妇女和女童在所有人口,特别是在发展中国家。受持续贫困(和极端贫困)比男性高,妇女和女孩也更容易受到气候灾害的影响。事实上,80%的流离失所气候变化是女性,据联合国统计数据。
由于正在进行全球性别差距、气候事件的确切人数女性的工作安全和教育以及他们获得卫生保健,饮用水,食物资源,以及其他生活必需品。然而,研究表明,与当地的知识,女性有很多贡献来适应气候变化即使社会性别差距在法律资源和经济参与阻碍他们的参与。
环境、社会和公司治理(ESG)投资继续快速增长,应用一个性别镜头公共基金专注于气候解决方案是至关重要的。为什么?因为较高的女性在领导(会)受益企业业绩,操作和风险管理。事实上,性别多样化ACWI指数公司更好地减少碳排放根据摩根士丹利资本国际(MSCI) 2021年的一份报告,而2020年的研究发现董事会性别多元化的美国公司与更高的可再生能源消费,进而提高财务业绩。
性别镜头股本基金:稳定增长
性别视角指导资源投资女性倡议,妇女所有的企业,和公司证明承诺性别和广泛的平等内部和外部关系,通过他们的产品和服务。
32性别镜头股本基金可用于个人投资者。有14个全球和18个地区基金Parallelle金融覆盖率宇宙与授权投资更高的性别和相关指标。这些基金持有30到超过400股。截至2022年3月31日,资产管理(资产管理)总计41亿美元,在2021年增长了51%。
12大性别镜头股票基金,美国数百万,截至2022年3月31日
气候投资基金是一个性别的镜头吗?
可再生能源是全球应对气候变化努力的基石。可再生能源基金投资于太阳能、风能和其他清洁能源生产商以及相关技术和服务提供商。17在美上市和三个欧洲——在我们的数据集或上市的基金资产从56亿美元的iShares全球清洁能源交易所交易基金(ETF),低于500万美元,截至2022年3月31日。基金的平均记录是6年。
12个数据集,最大的可再生能源基金在美国数百万,截至2022年3月31日
这些基金不捕捉不同的领导和更广泛的企业平等的好处。
只有11%的美国投资组合经理是女性。这一数字并没有20年来明显改善。根据可用的数据,只有13%的可再生能源基金的投资组合经理是女性,和14的20个基金项目组合管理团队没有女性。相比之下,我们的研究发现,超过50%的性别镜头股本基金投资组合经理是女性。
有110个独特的前十大重仓股中20可再生能源基金。下面的图表列出了21重叠的公司与领先的性别镜头股本索引和数据集。只有7个出现在任何Solactive Equileap性别镜头股票指数,这是由Equileap领导和员工平等指标,分析薪酬公平和透明度,在上市公司和工作福利和政策。前清洁能源控股彭博性别平等指数的400家公司中,只有16同时出现在两份名单中,只有5 Forbes-Statista友好的公司名单。
前持有重叠:可再生能源基金和性别镜头索引、数据集、股票基金
最高的可再生能源控股公司,只有三个——安桥的经络能量,施耐德电气——出现在164独特的性别视角股本基金前十大重仓股。这三个也在至少一个索引和数据集的列表。
结果是明确的:除非可再生能源公司改善他们会和其他平等指标,该行业将错过相关性能和运营效益。
前进的道路:包含平等的标准
气候变化将性别平等20年,据BCG预测。为什么?因为气候变化妇女居多,因为女性是弱势的全球经济。事实上,女性被排除在新兴行业在应对气候变化和预测全球零投资从100美元到150万亿美元,到2050年,据波士顿咨询集团,这两个女人来说是个坏消息和净零。
数据不会说谎:会是材料的所有部门和行业。Climate-focused股票和固定收益基金必须申请和广泛的平等条件。这应该包括:
- 投资于女性清洁能源创新、生产者和产品和服务提供商。
- 在领导下,寻求更大的性别平等的劳动力,工资,和工作场所的政策在所有人口在他们所有的基金,鼓励基金持有多元化项目开发供应商。
- 投资于创新以减少气候变化的位移。
- 应用股东宣传工具推进企业性别平等。
更多的分析从Marypat等CFA,访问Parallelle金融。
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