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2022年10月14日

人工智能偷人类的工作吗?

四个工作类别

当涉及到人工智能(AI),许多期待一个美好的未来与各种新的收入来源,减少开支,并最终增加利润。其他人则担心机器的工作,可能会丢失。

所以,AI偷人类的工作吗?换句话说,我们应该取代人类与人工智能吗?

在回答这些问题之前,我们首先需要分类不同类型的工作。我设计了一个表,将它们分为四类基于“是”或“否”回答两个问题。四个细胞描述谁应该执行一个特定任务,属于特定类别。工作可以被描述为角色和任务需要解决的问题在这些角色。

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可以肯定的是,表简化并不是相互排斥的,集体穷举式或组合式()。说,它应该给金融、技术和管理人员大量的精神食粮。

我们有任何错误(几乎)零或低公差的工作吗?
是的 没有
我们能解决
这个问题以自动化的方式
只有基于客观事实
和简单的规则
和原则?
是的



没有
1。传统的计算机程序和其他技术主要用于过程自动化

3所示。人类
2。AI,传统的计算机程序,和其他技术

4所示。人工智能与人类

1。传统的计算机程序和其他技术主要用于过程自动化

这个类别包括但不限于特定的交易,钱布线、结算、清算、和其他银行业务,交易场所,和投资管理公司。从严格意义上讲,人类常常要涉及技术、经济、法律和监管的原因,等等。有些人可能抵制简化流程一路而无需人工干预。他们会倾向于坚持可以用机器来做的工作。

2。AI,传统的计算机程序,和其他技术

一些工作可能属于这一类包括推荐网页内容或应用程序基于用户偏好和过去的网页或应用程序的行为。人工智能的结果可以为解释离开了房间。决策的后果不是关键或重要。甚至可以应用传统的计算机程序和其他技术。结果从这些应用程序通常提供更多和更好的结果比人类和规模。

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3所示。人类

企业高管的工作、政治家、或任何其他的人决策不仅基于客观事实和简单的规则和原则还长期视角和人类价值观属于这一类。决策过程通常是一次性的,非自动,往往不可逆转的后果。人类的决定不一定是只基于短期经济和理性的原因。什么样子的下意识的或非理性反应乍一看可能基于微妙的计算。此外,人类可以有主观意见,应用不同时间尺度和作用于复杂的规则和原则,不能减少相对简单的算法。不像机器,人类可以为结果承担责任和理解法律和伦理的义务。

4所示。人工智能与人类

这是一个地区人类和AI(机器)竞争。人类可以被机器取代,如果满足下列条件:

  1. 机器提供一个更好的解决方案比人类基于成本,产出的数量和质量,等等。
  2. 没有法律限制。
  3. 这是适当的根据正常的社会习俗,没有道德义务。

在其他情况下,人类和机器可以一起工作。我们可以解决问题,指的是(过去)数据和预想一个经常复杂的未来状态。人类应该擅长后者:我们是“老师”,他知道,可以定义什么是正确或错误的答案,或未来的状态。我们也可以承担决策及其结果。AI掌握了人类很多事情和解决各种问题标准化,但在其他方面它可以outthought蹒跚学步。它需要频繁的人工干预。

选股、投资组合管理、客户服务、销售、和其他与人打交道的工作可以归为这一类。艺术领域的另一个领域这个人机协作工作,的形式说,AI-assisted计算机图形学。

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解决方案:关注只有人类能做什么和做的很好

为了避免失去我们的工作机器,我们人类需要识别和专注于只有我们人类可以做和擅长。我们需要记住,只有人类可以定义每一个工作,它所做的或不需要,是否可以分配给机器。将工作划分为sub-jobs然后分类到这些组是只有人类能做的事情,应该擅长。

此外,人类可以变换工作,重新定义它和移动到另一个从一个类别。这种方式,人类可以而且应该最大化价值的机器,这样我们可以关注更有意义、生产力,和愉快的活动。最后,人类有感情:这些经常不稳定,看似非理性的。机器,值得庆幸的是,没有他们,只做我们人类可以分配的任务。

当然,人工智能——“机器”——仅仅是一样聪明的数据可以从,部署的模型和技术,人类与它相关联的。原始数据本身、数据清理和知识和经验数据生成,如何收集、加工、存储和分析,所做的事。选择一个合适的模型也很重要的目的是理解分析。的角色,甚至主观人类专家的判断基于知识和经验是至关重要的。

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对各种法律、伦理和经济原因,并不是所有的人类工作应该被机器所取代。但人类配备机器,通过使用人工智能与人类智能的组合,将取代一些工作。AI可能改变我们的业务,但它不是对人类的生存构成威胁的工作很多人恐惧。相反,那些人类团队成功地适应不断变化的景观将坚持下去。那些不可能呈现自己过时了。

归结起来,这是我们的工作——我们人类,不是学习的机器,董事会和使我们的行动。

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所有文章作者的观点。因此,他们不应该被视为投资建议,也不代表CFA协会的观点表达的观点或作者的雇主。爱游戏安全吗

图片来源:©盖蒂图片社/ AerialPerspective作品


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作者(年代)
佐藤晴Yoshimasa CFA

CFA佐藤晴Yoshimasa纳斯达克(Nasdaq)的董事。他还坐在董事会CFA协会和日本经常悉尼CFA协会的成员。他一直负责资产组合管理、贸易、技术和数据科学研究和开发在他的整个职业生涯。之前,他曾担任高盛(Goldman Sachs)投资组合经理量化投资策略资产管理和其他公司。野村综合研究所,他开始他的职业生涯,他率领野村证券权益交易技术团队。他在环境、社会和治理投资获得爱游戏安全吗CFA协会证书,持有学士和硕士学位的工程筑波大学的。

2思想“人工智能偷人类的工作吗?”

  1. 阿辛格拉索尔教授 说:

    嘿Yoshimasa佐藤晴
    谢谢你写这样一个优秀的博客上人工智能。这个话题并不受其他博客,这里由于你的易于理解的语言,我已经明白这个话题很好。

    1. 阿辛格拉索尔教授 说:

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