金融“软”的一面:我从2012年最高的文章

一年结束了,新的一年响了(也许那些后如释重负可怕的世界末日的预言相反)。一个伟大的时间重新考虑一些我最喜欢的文章从过去的一年你享受首次或再次:

• 听力技能是建立成功的人际关系的一个关键组成部分,员工发展工作的一项重中之重表示经常在我们的互动与招聘和培训经理。公开你的耳朵和你的嘴是一个好的开始,但这并不是故事的全部。在“听好了:情商是成功的关键,”茱莉亚VanDeren,我们的职业服务代表,我考虑如何开发一个好的理解的行为风格(自己的和其他人)能提高你的沟通技巧。
• 许多投资专业人士更多精力关注建筑管理资产(资产管理)与客户建立关系。与客户建立信任最终固定资产管理是一个重要的元素,和全球金融危机的余波中演示了如何的软技能是至关重要的。如果你正在寻找一些实用的建议,看看”五个关键策略与客户建立信任”。
• 我认为大多数业内专家现在相信,当搭配坚实的技术技能,“软”技能可以给你一个关键优势和区别在你的职业生涯。如果你仍然needconvincing,投资于个人发展确实支付股息,”资源来支持你的“软”技能的发展”是一个推荐阅读。
• 你的影响力的定义是什么?在“软技能的金融:影响的力量”,我认为组织结构如何影响影响的技术,并提供有用的资源来构建你的技能。另一个很好的阅读,以便更好地理解在管理理论和实践发展是“课程领导:仆人领导的情况下融资”。

我希望2013年带给你许多学习和提高你的个人发展的机会!

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