改变角色、技能和组织文化
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研究范围、输入,使用场景,和故事。
因素影响的结构和增长市场的投资专业人士。
技术的影响,人口结构的变化,团队的集体智慧。
供给和需求的技能和如何构建一个适应的职业道路。
组织如何管理文化变革和吸引和激励人才。
投资专业人士和投资组织的蓝图。
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