CFA,邓肯·斯图尔特是一个活跃的投资组合经理从1993年到2005年,主任,现在是科技、媒体和电信研究德勤加拿大。在这个职位上,他曾对千禧年的金融服务态度和女性的性别差距。
女性是如何改变了他们的投资习惯,自从大流行全球?
“好与良好的商业价值,携手并进。”
投资者可能需要更加注重科技比所有其他部门的总和。
如果这是事实,女性过分担心风险,这不是真的了。
是什么让一个公司女士领导?指标不同,可以混淆。邓肯•斯图尔特CFA,提出一种计分制度,可能带来更多的清晰。
女性投资差距很快就会关闭它,根据芭芭拉·斯图尔特,CFA,邓肯·斯图尔特,足协。
为什么性别平等对投资团队很重要?
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